Шамсуварова Татьяна Павловна - осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Назначена на должность заведующего МБДОУ№56  04.09.2008 г.

Татьяна Павловна обеспечивает конкурентоспособность учреждения в условиях рынка образовательных услуг за счёт эффективной реализации вариативных образовательных программ и технологий, соответствующих запросам детей и родителей.

Руководитель первостепенное значение уделяет вопросам сохранения и восстановления психологического и физического здоровья детей. В 2015 году созданы условия для детей с ОВЗ и детей-инвалидов, функционирует группа компенсирующей направленности. В штатное расписание дополнительно введены новые штатных единицы – учитель-логопед, дефектолог, педагог-психолог, 2 ставки воспитателей

В МБДОУ№56 работает стабильный кадровый состав, способный эффективно решать поставленные цели и задачи, активно участвовать в инновационной деятельности: из общего количества педагогов с высшей квалификационной категорией – 2 чел, что составляет 10%; с   первой квалификационной категорией – 6 человек, что составляет 40% от общего числа педагогов, 6 педагогов  соответствуют занимаемой должности, что составляет  40%  от общего числа педагогов. Без категории – 2 человека (вновь пришедшие).

Педагоги и воспитанники детского сада не раз становились призерами и лауреатами конкурсов разного уровня (Диплом лауреата рейтинга ТОП-500 образовательных организаций в номинации «Лучшие условия для обмена опытом и профессионального развития»; Грамота за победу в городском конкурсе видеороликов «Правнуки Победы!»,2020г; Диплом 2 степени V Всероссийский инклюзивный детский конкурс «Юный речевик -2019»; Диплом 1 степени в номинации «Подвижная народная игра»  Всероссийский инклюзивный фестиваль «Российские самоцветы»,2020г,2021г,2022г. Дипломы победителей в муниципальном конкурсе «Первые шаги в науку». Дипломы победителей муниципального этапа Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России» с 2018 по 2023, а также всероссийских и международных профессиональных конкурсов)

Количество педагогов прошедших курсы повышения квалификации  в 2022/2023 году составил 100%

В основе работы руководителя лежит корпоративный стиль управления, учитывающий личностно – ориентированный подход к деятельности каждого сотрудника по достижению им максимальных результатов.

Шамсуварова Т.П. проводит систематическую работу по повышению имиджа учреждения. В МБДОУ №56 действует система информатизационного обеспечения управления деятельностью: создан в 2017г и успешно функционирует сайт ДОУ, в 2022 подключены к системе госпабликов  - https://vk.com/public217033661

Руководителем создана современная материально-техническая база, которая позволяет  внедрять современные  технологии обучения и воспитания детей. Детский сад оборудован мультимедийным оборудованием. В каждой группе есть возможность подключения к интернету.

За период работы в должности заведующего детским садом в рамках выполнения Указов Президента, в ходе реализации программы развития сети детских дошкольных учреждений, в короткие сроки был построен новый детский сад на 150 мест в декабре 2014 года. В январе 2015 года из старого здания  детский сад переехал в здание, в котором созданы все современные условия для воспитания и развития детей.

Под руководством Татьяны Павловны ежегодно поддерживается внутреннее состояние здания, облагораживается территория.

Для обеспечения безопасности в 2020 году установлена внутренняя система доступа и система видеонаблюдения. С 2019 года осуществляется физическая охрана детского сада. В 2022 году произведен монтаж системы аварийного оповещения.

Руководитель постоянно повышает свой профессиональный уровень, изучает и применяет передовой опыт: «Управление закупками на основе Федерального закона №44-ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в объеме 144 часа,2021г. - ООО «Высшая экономическая школа; «Создание специальных образовательных условий для детей с ОВЗ в рамках ФГОС ДО» в объеме 72 часа, 2020 г. – НОЧУО ДПО «Акцион – МЦФЭР; «Разработка основной образовательной программы дошкольного образования в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО, обучение с использованием дистанционных образовательных технологий» в объеме 24 часа, 2023г. – ГАОУ ДПО СО «Институт развития образования». 

Шамсуварова Татьяна Павловна - грамотный, ответственный руководитель, ее управленческие действия направлены на создание благоприятных условий для всех участников воспитательно - образовательной системы ДОУ.